formação para empresas

As empresas devem promover a qualificação do trabalhador, de forma a que estes frequenten uma formação; mediante planos de formação anuais, asegurando que os mesmos sejam cumpridos no fim do ano; reconhecer e valorizar a qualificação adquirida pelo trabalhador; e habilitar os trabalhadores a prevenir os riscos associados à respetiva atividade.

Ainda, para dar cumprimento à Formação Obrigatória – 35 horas por Ano, segundo Lei 7/2009 – Código do trabalho – artigo 131º “A Formação contínua é fundamental para adaptar os recursos humanos às alterações que vão surgindo nas empresas, bem como para melhorar os seus índices de produtividade e competitividade nos Mercados em que operam.”

A CELF, pode ajudar a que a sua empresa tenha a formação que necesita, enquadrada nas diversas áreas certificadas e, totalmente gratuita.

Estamos disponiveis para lhe ajudar a verificar que tipo de formação precisa, quando e, como pode tê-la, em formato e-learning ou presencial. A CELF, possui uma equipa de profissinais para lhe ajudar a tomar as melhores decisões para a sua empresa.

FORMAÇÃO E-LEARNING

Informe-se e veja o que se adapta melhor às suas necessidades. Hoje pode perfeitamente aumentar suas competências com nossas cursos online.